Karriere bei REWION.

„Als Bereichsleiter für KI & Data Science erlebe ich jeden Tag, wie viel Vertrauen und Freiraum wir einander geben, um Ideen umzusetzen und neue Technologien mutig voranzutreiben. Dieses Arbeitsumfeld ist kein Zufall – es ist fester Bestandteil unserer Kultur.

Unsere Remote-Struktur macht uns flexibel und gleichzeitig außergewöhnlich nahbar. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns spontan aus und profitieren von den Perspektiven verschiedener Teams. Das schafft ein Miteinander, das Innovation nicht nur zulässt, sondern gezielt fördert.

Besonders wichtig ist uns, dass jede und jeder die eigenen Stärken einbringen kann – strukturiert, eigenverantwortlich und mit echter Begeisterung für technologische Weiterentwicklung. Genau deshalb fühle ich mich hier so wohl: Rewion bietet den Raum, anspruchsvolle Themen wie KI & Data Science sinnvoll und nachhaltig aufzubauen.

Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen gehe ich diesen Weg mit viel Energie und Freude an der Arbeit. Denn wir glauben daran, dass Vertrauen, Zusammenarbeit und Offenheit die Grundlage dafür sind, digitale Lösungen von morgen zu gestalten.“

An Rewion schätze ich besonders, dass ich viel Freiheit in meinen Projekten habe und gleichzeitig Verantwortung übernehmen kann. Die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Work-Möglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten, passt sehr gut zu meiner Art zu arbeiten, weil ich so fokussiert an technischen Themen arbeiten und gleichzeitig die Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen mit vorantreiben kann. Was Rewion für mich zusätzlich ausmacht, sind die Kolleg:innen. Man arbeitet hier nicht nebeneinanderher, sondern unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und springt füreinander ein, wenn es nötig ist. Dieses Gefühl von Zusammenhalt, sowohl im Alltag als auch in stressigen Projektphasen, sorgt dafür, dass man sich fachlich weiterentwickeln kann und gleichzeitig menschlich gut aufgehoben ist.

„Rewion fühlt sich für mich nach echtem Unternehmertum an. Ich arbeite direkt mit unseren geschäftsführenden Gesellschaftern zusammen – Entscheidungen sind klar, schnell und nachvollziehbar. Vor allem kann ich unsere Vision aktiv mitgestalten und die Weiterentwicklung des Unternehmens spürbar mitprägen. Gleichzeitig übernehme ich echte Ergebnisverantwortung: Mein Beitrag zum Unternehmenserfolg wird gesehen und fair honoriert – das schafft Wertschätzung und motiviert zu unternehmerischem Denken und Handeln. Besonders im Cloud‑Bereich begleite ich spannende, hochstrategische Kundenprojekte, in denen wir nicht nur technologische Weichen stellen, sondern gemeinsam mit unseren Kunden echte Zukunftsentscheidungen vorbereiten. Und dann ist da unser Teaming: Wir bauen Teams, die wirklich funktionieren. Unterschiedliche Stärken greifen ineinander, Vertrauen entsteht – und am Ende ist 1+1 tatsächlich 3. So entstehen Lösungen, die unsere Kunden spürbar voranbringen – und uns selbst auch.“

„Ich fühle mich bei Rewion sehr wohl, weil ich als Mitarbeiter viele Freiheiten bekomme. Das fängt dabei an, dass wir Remote arbeiten und ich daher meinen Arbeitsplatz frei wählen kann. Dies bietet mir aktuell die Möglichkeit von jedem beliebigen Ort aus zu arbeiten. Durch die asynchrone Arbeitsweise kann ich auch mal am Abend meine Arbeit erledigen und den Nachmittag für persönliche Zwecke nutzen. Was mich immer wieder erfreut ist, dass Rewion sehr viel für die Selbstverwirklichung des Mitarbeiters tut. Ich habe hier die Möglichkeit als Person in unterschiedlichen Aspekten zu wachsen.“